A Prefeitura realizou, nos dias 24 e 25 de maio (quinta e sexta-feira), curso de Acolhimento, Humanização, Mobilização Social, Segurança e Medicina do Trabalho, tendo, como público-alvo, servidores municipais da Divisão do Centro de Controle de Zoonoses.

Em parceria proposta pelo prefeito Athos Avelino, dentro da filosofia da Governança Solidária, educadores em saúde da Divisão do Centro de Controle de Zoonoses, além da médica perita Sâmia Feres Gomes e técnicos do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (Secretaria de Administração), ministraram cursos para 40 agentes de Saúde. Eles pretendem, com programação prevista para breve, capacitar outros cerca de 500 servidores ligados ao controle de Leshmaniose Visceral e demais serviços e programas da Divisão de Controle de Zoonoses.

De acordo com Givanildo Passos, um dos coordenadores e professor do evento, o objetivo principal do curso de acolhimento e humanização é “despertar no servidor o senso de ação humanizada, em benefício do cidadão usuário dos serviços de saúde e despertar no agente de saúde senso de liderança no ambiente de trabalho, além de promover saúde e segurança do próprio servidor”.

Para Sâmia Feres Gomes, “os cursos são excelentes oportunidades para educação do servidor público municipal, no que diz respeito à segurança e Medicina do Trabalho, bem como para que seja despertado nele a necessidade de inter-relacionamento harmônico, tanto com os colegas servidores quanto em relação à comunidade usuária dos serviços”.

Técnico em Segurança do Trabalho, Claudi Ferreira de Araújo afirmou que “é pensamento do Prefeito Athos Avelino capacitar, progressivamente, todos os 8.164 servidores da Prefeitura de Montes Claros, em suas diversas áreas e, em especial, nos setores de saúde, segurança no trabalho, medicina preventiva no ambiente laboral e acolhimento e humanização de todas as ações desenvolvidas pelo poder público.”

A técnica Maria das Graças Santos Oliveira, coordenadora da Seção de Segurança e Medicina do Trabalho, garantiu que o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho – SEESMT é pioneiro e demonstra a preocupação do prefeito para com a totalidade dos servidores. Para ela, os principais objetivos do serviço, que é subordinado à Divisão de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Admininstração, são: informar o servidor sobre a necessidade de segurança no trabalho; criar políticas e programas que beneficiem a saúde e a segurança laboral do trabalhador, cujas ações se dividem em: 1- Engenharia de Segurança do Trabalho; 2-Medicina do Trabalho.

“O setor atua desde os exames admissionais, passa pelos exames periódicos, pelos de readaptação do servidor ao serviço, com acompanhamento médico constante, até os exames demissionais, em conformidade com a legislação trabalhista em vigor no país” – concluiu a coordenadora, para quem o atendimento global ao servidor é meta de valorização empreendida pelo chefe do executivo montes-clarense.

Outros serviços fazem parte das atribuições do SEESMT, afirmou a médica. Segundo ela, o setor faz o acompanhamento do histórico médico-social do servidor e de seus familiares, atendendo-os com: aferição de pressão arterial, glicose, alcoolismo, drogas, Aids e prevenção de acidentes de trabalho. “O serviço foi implantado pelo prefeito Athos Avelino, que, como médico sanitarista experiente, quer a inversão do modelo curativo para preventivo, tanto no SUS, quanto na atenção aos próprios servidores municipais” – concluiu.

Para o secretário de saúde Júnior Souto, “as parcerias estabelecidas entre as diversas pastas da administração Governança Solidária têm oportunizado à população em geral e aos servidores, em particular, benefícios muito expressivos, com melhoria flagrante da qualidade de vida de todos”. Para ele, o que Athos Avelino está implantando na cidade é o pioneirismo da governabilidade solidária, com políticas de resultados quantitativos e qualitativos inseridas em uma postura ética incomparável, transparente e honesta.